สอวช. พาทุกคนมาสำรวจการพัฒนาบุคลากรไทย
ให้ตรงตามความต้องการของประเทศ พร้อมรับมือกับความท้าทายในปัจจุบัน
เริ่มจากการมองรอบตัวว่ามีสถานการณ์ใดเกิดขึ้นบ้าง ที่ส่งผลกระทบต่อการพัฒนากำลังคน เช่น นักลงทุนไม่สามารถหาบุคลากรรองรับในสาขาที่ต้องการได้ จึงตัดสินใจไปลงทุนในประเทศอื่น ๆ การผลิตบัณฑิตไม่สอดคล้องกับความต้องการ เป็นต้น
นอกจากนี้ ยังมีความท้าทายด้านจำนวนแรงงานบางสาขาไม่เพียงพอต่อความต้องการของนักลงทุน ส่วน Platform การพัฒนากำลังคนเพื่อรองรับการลงทุนระยะยาวก็ยังมีไม่เพียงพอต่อความต้องการ จากสถานการณ์และความท้าทายดังกล่าวทำให้ สอวช. ได้ร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องออกแบบแผนการพัฒนาแพลตฟอร์มพัฒนากำลังคนสมรรถนะสูงตอบการลงทุนของภาคผลิตและบริการ พร้อมทั้งวางแผนภาพอนาคตในการพัฒนาบุคลากรของไทย ให้มีขีดความสามารถเพียงพอต่อความต้องการของประเทศและแข่งขันในเวทีโลก
สอวช. ร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพัฒนาแพลตฟอร์มพัฒนากำลังคนสมรรถนะสูงตอบการลงทุนของภาคผลิตและบริการ โดยแพลตฟอร์มดังกล่าวมี 3 องค์ประกอบที่สำคัญ ได้แก่
นอกจากนี้ ยังสนับสนุนการพัฒนากำลังคนรูปแบบต่าง ๆ เช่น STEMPlus แนวทางการจัดการศึกษา Higher Education Sandbox การจัดการเรียนการสอนที่บูรณาการกับการทำงาน (Work-integrated Learning: WiL) โครงการ Hi-FI Consortium โครงการ GenNX Model มาตรการ Thailand Plus Package และมาตรการส่งเสริมการพัฒนาบุคลากรทักษะขั้นสูง เป็นต้น
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่: https://www.stemplus.or.th/detail_service/3
จากการดำเนินการพัฒนากำลังคนรูปแบบต่าง ๆ ดังกล่าว สอวช. ได้มุ่งเป้าให้เกิดภาพอนาคตในการพัฒนาบุคลากรของไทย ได้แก่