messenger icon
×

Life@NXPO

NXPO Careers

āļĄāļēāļĢāđˆāļ§āļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ‚āļąāļšāđ€āļ„āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒāđƒāļŦāđ‰āļāđ‰āļēāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļŠāļĄāļ”āļļāļĨ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļĢāļąāļšāļžāļĨāļ§āļąāļ•āļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āđ‚āļĨāļ āļ”āđ‰āļ§āļĒāļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļ­āļļāļ”āļĄāļĻāļķāļāļĐāļē āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ āļ§āļīāļˆāļąāļĒāđāļĨāļ°āļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄ āļœāđˆāļēāļ™āļžāļĨāļąāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļĄāļĩ

How We Hire
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™

āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļ™āđƒāļˆ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ­āļāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļœāđˆāļēāļ™āļĢāļ°āļšāļše-Recruitment

āļ—āļģāđāļšāļšāļ—āļ”āļŠāļ­āļš

Personality Traits āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰ āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡

āļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļ“āđŒ

āļžāļđāļ”āļ„āļļāļĒāļ—āļģāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļˆāļąāļ āļ™āļģāđ€āļŠāļ™āļ­āļœāļĨāļ‡āļēāļ™āļŊāļĨāļŊ

āļĨāļģāļ”āļąāļšāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™āļˆāļģāļ™āļ§āļ™ (āļ­āļąāļ•āļĢāļē)

1

āđ€āļˆāđ‰āļēāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™ (āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āļ§āļīāļŠāļēāļāļēāļĢ)/āļ™āļąāļāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒ (āļŠāļąāļāļāļēāļˆāđ‰āļēāļ‡)

1

2

āđ€āļˆāđ‰āļēāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļ­āļēāļ§āļļāđ‚āļŠ/āļœāļđāđ‰āļŠāđˆāļ§āļĒāļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļŠāđˆāļ§āļ™ āļ‡āļēāļ™āļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨāđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ (HROD) āļŠāļ­āļ§āļŠ.

1

3

āđ€āļˆāđ‰āļēāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™ (āļ‡āļēāļ™āļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ) (āļšāļžāļ—.)

1

4

āļ™āļąāļāļ§āļīāļŠāļēāļāļēāļĢāļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļŠāļīāļ™āļ—āļēāļ‡āļ›āļąāļāļāļē (āļšāļžāļ—.)

1

5

āļ™āļąāļāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ­āļēāļ§āļļāđ‚āļŠ/āļ™āļąāļāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒ (āļšāļžāļ„.)

1

NXPO Work - Life Fit

āļŠāļ­āļ§āļŠ. āļ­āļ­āļāđāļšāļšāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļĢāļđāļ›āđāļšāļš Hybrid āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ„āļŦāļ™āļāđ‡āđ„āļ”āđ‰ āļœāđˆāļēāļ™āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāđāļĨāļ°āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ—āļąāļ™āļŠāļĄāļąāļĒ āļĢāļ­āļ‡āļĢāļąāļšāļ§āļīāļ–āļĩāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāđ‰āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļĨāđˆāļ­āļ‡āļ•āļąāļ§ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļœāļĨāļīāļ•āļ āļēāļžāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ”āļĩāļĒāļīāđˆāļ‡āļ‚āļķāđ‰āļ™ āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļĄāļĩāļ­āļīāļŠāļĢāļ°āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ­āļ­āļāđāļšāļšāļ•āļēāļĢāļēāļ‡āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļ‚āļ­āļ‡āļ•āļąāļ§āđ€āļ­āļ‡ āļĄāļĩāđ€āļ§āļĨāļēāđ„āļ”āđ‰āđ„āļ›āļ•āļēāļĄāļŦāļēāđ„āļ­āđ€āļ”āļĩāļĒāđƒāļŦāļĄāđˆāđ† āļ”āļđāđāļĨāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŠāļļāļ‚āļ āļēāļžāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āđƒāļˆāđƒāļŦāđ‰āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļļāļ‚ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāđˆāļ‡āļĄāļ­āļšāļœāļĨāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļļāļ“āļ„āđˆāļēāđƒāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļē āđāļĨāļ°āđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļēāļ‚āļ­āļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļŠāļēāļ•āļīāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĒāļąāđˆāļ‡āļĒāļ·āļ™

Hybrid Workplace :

āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āļ™āļ­āļāļŠāļ–āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰ 3 āļ§āļąāļ™/āļŠāļąāļ›āļ”āļēāļŦāđŒ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļšāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻ āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ„āļ§āļēāļĄ Productive

Flexible Benefits :

āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāđ€āļĨāļ·āļ­āļāđ„āļ”āđ‰āļ­āļīāļŠāļĢāļ°āļ•āļēāļĄāļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļŠāļĩāļ§āļīāļ• āļ•āļēāļĄ Solution āļ—āļĩāđˆāļ­āļ­āļāđāļšāļšāđ„āļ§āđ‰

Agile Mindset :

āđāļ™āļ§āļ„āļīāļ”āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ€āļ™āđ‰āļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļĨāđˆāļ­āļ‡āļ•āļąāļ§ āļĨāļ”āļ‚āļąāđ‰āļ™āļ•āļ­āļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ„āļĄāđˆāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™

Digitalization :

āļžāļąāļ’āļ™āļēāļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđāļšāļšāļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨ āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™

NXPO Care

āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™
āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāđ€āļĨāļ·āļ­āļāđ„āļ”āđ‰āļ­āļīāļŠāļĢāļ°
āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāļ­āļ·āđˆāļ™

āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™

āļāļ­āļ‡āļ—āļļāļ™āļŠāļģāļĢāļ­āļ‡āđ€āļĨāļĩāđ‰āļĒāļ‡āļŠāļĩāļž
āļāļēāļĢāļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļļāļ‚āļ āļēāļžāļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ›āļĩ
āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļāļĨāļļāđˆāļĄ
āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļļāļ‚āļ āļēāļžāļāļĨāļļāđˆāļĄ

āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāđ€āļĨāļ·āļ­āļāđ„āļ”āđ‰āļ­āļīāļŠāļĢāļ°

āđ€āļ‡āļīāļ™āļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļŦāļĨāļ·āļ­āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļšāļļāļ•āļĢ
āļ„āđˆāļēāļ„āļĨāļ­āļ”āļšāļļāļ•āļĢ
āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļŠāļļāļ‚āļ āļēāļž āđ„āļ”āđ‰āđāļāđˆ āļ„āđˆāļēāđƒāļŠāđ‰āļˆāđˆāļēāļĒāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļīāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™āļˆāļēāļāļāļēāļĢāļāļĩāļŽāļē āđāļĨāļ°āļ™āļąāļ™āļ—āļ™āļēāļāļēāļĢ
āļ„āđˆāļēāļĢāļąāļāļĐāļēāļžāļĒāļēāļšāļēāļĨ āđāļĨāļ°āļ—āļąāļ™āļ•āļāļĢāļĢāļĄāļ‚āļ­āļ‡āļšāļīāļ”āļēāļĄāļēāļĢāļ”āļē

āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāļ­āļ·āđˆāļ™

āļ§āļąāļ™āļŦāļĒāļļāļ”/āļ§āļąāļ™āļĨāļē
āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļē āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļ•āđˆāļ­
āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļ™āļāļēāļĢāļĢāđˆāļ§āļĄāļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāļ•āđˆāļēāļ‡āđ†

Development & Career Path

āļŠāļ­āļ§āļŠ. āđƒāļŠāđˆāđƒāļˆāļāļąāļšāļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢ āļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļēāļĢāđ€āļ›āļīāļ”āđ‚āļ­āļāļēāļŠ āđƒāļŦāđ‰āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāđƒāļ™āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļ—āļĩāđˆāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ‚āļ­āļ‡āļ•āļ™ (Upskill & Reskill) āļ—āļąāđ‰āļ‡āđƒāļ™āļĄāļīāļ•āļīāļ—āļĩāđˆāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āđˆāļ­āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™ āđāļĨāļ°āļĄāļīāļ•āļīāļ—āļĩāđˆāļĢāļ­āļ‡āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āđƒāļ™āļ­āļ™āļēāļ„āļ•

āđ‚āļ”āļĒāļ™āļģāđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨāļĄāļēāđƒāļŠāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļē āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™ Career Development āđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāđ‚āļĒāļ‡āļāļąāļšāļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļœāļĨāļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ”āđ‰āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āļāđ‰āļēāļ§āļŦāļ™āđ‰āļē āđāļĨāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡ āļ‚āļ­āļ‡āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄāđ„āļ—āļĒ

Workplace & Location

āļŠāļ āļēāļžāđāļ§āļ”āļĨāđ‰āļ­āļĄāļ—āļĩāđˆāļĨāļ‡āļ•āđ‰āļ§

āļ•āļąāđ‰āļ‡āļ­āļĒāļđāđˆāļ­āļēāļ„āļēāļĢāļˆāļąāļ•āļļāļĢāļąāļŠāļˆāļēāļĄāļˆāļļāļĢāļĩ āļžāļ·āđ‰āļ™āļ—āļĩāđˆāđƒāļˆāļāļĨāļēāļ‡āđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡ āļ—āđˆāļēāļĄāļāļĨāļēāļ‡āļŠāļīāđˆāļ‡āļ­āļģāļ™āļ§āļĒāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļ”āļ§āļ āļ—āļĩāđˆāļ•āļ­āļšāļŠāļ™āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āđ„āļ”āđ‰āļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒ

MRT āļŠāļēāļĄāļĒāđˆāļēāļ™ āđāļĨāļ° BTS āļŠāļĒāļēāļĄ/āļŠāļĩāļĨāļĄ
āļˆāļļāļŽāļēāļĨāļ‡āļāļĢāļ“āđŒāļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒ
āļŦāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĢāļĢāļžāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāļŠāļēāļĄāļĒāđˆāļēāļ™āļĄāļīāļ•āļĢāļ—āļēāļ§āļ™āđŒ
āđ‚āļĢāļ‡āļžāļĒāļēāļšāļēāļĨāļˆāļļāļŽāļēāļĨāļ‡āļāļĢāļ“āđŒ
āļŠāļ§āļ™āļĨāļļāļĄāļžāļīāļ™āļĩ
Createch Living Space

āļĄāļĩāļžāļ·āđ‰āļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļāļēāļĢāđāļĨāļāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰ Inspiration Zone āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđ€āļāļīāļ”āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļŠāđˆāļ‡āđ€āļŠāļĢāļīāļĄ āđƒāļŦāđ‰āđ€āļāļīāļ”āļšāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļ™āļļāļ āđ€āļāļīāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļīāļ”āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĢāļĢāļ„āđŒ āđ€āļ­āļ·āđ‰āļ­āļ•āđˆāļ­āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄ

NXPO Awards